回老家或换城市发展，社保要不要转移？

异地换工作

就要社保转移吗？

不是的，社保是否异地转移可以根据自己的需求来灵活处理。

首先澄清大家的认知误区，换了城市工作，社保不转移并不会被“清空”的！

人社部门就曾表示，只要在退休前将散落在各地的社保记录合并到一起就行，也就是说最终的缴满十五年是在退休时合并计算在各地的缴费年限，个人账户储存额也将累计计算。

如果离职的时候没有办理异地社保关系转移，社保没有按时继续入账，当地社保局会对你的社保账户进行封存处理，最后积累计算。

转移社保

对我们有什么影响？

五险一金中能够转移的，只有养老保险、医疗保险和住房公积金，工伤险、失业险、生育险属于“当期交纳当期享受”的险种，不存在转移的问题。一起来分别看一下：

①对养老金的影响 

退休时能领多少养老金与个人缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及养老金领取地的职工平均工资等密切相关。

同样的条件下，一线城市的社会平均工资要高于其他地方，那么在一线城市领取的养老金要比其他地方高得多。

所以说，并不是换了城市工作就一定要转移社保。如果你在大城市缴纳了十几年的社保，已满足在当地退休的条件，因为某些原因需要回老家工作，此时的社保可以考虑不转移。

①对医疗保险的影响 

医疗保险关系可以转移的是累计缴费年限和个人账户余额，统筹账户这部分钱会进入当地的社保统筹基金，由当地有关部门负责支配，不进行转移。

有些城市存在个人账户余额转不了的情况，则建议你先去药房将资金用完之后再去办理转移。

转移住房公积金，是将之前缴纳地的公积金余额进行转移，就算转移了公积金不会变少。

不过公积金是能异地买房的。根据目前的公积金政策，符合条件的职工购买本市区域外已取得产权的自有住房是可以用公积金异地买房的。所以即使不转移公积金也不会造成什么影响。

整体来看，社保异地转移与否确实只需要根据自己的需求来灵活处理即可，那么我们该如何选择才能将我们的利益最大化呢？